上半年江苏南京事业单位招人478人5月17日网报截止

　　“公务员考试才结束没多久，事业单位招聘又开始了。大伙儿拼了哈！”即将大学毕业的小朱感慨，竞争“金饭碗”胜算太小了，现在还有“银饭碗”可以选择。五一期间南京市人社局就透露了事业单位招考的消息，昨天下午，招考简章和岗位信息终于发布，现代快报记者统计发现，除了68家市属单位招聘205名工作人员（其中编制内的有180名）外，8个区这次招人的胃口也很大，共涉及153家事业单位招聘273名编制内工作人员。
　　新鼓楼和新秦淮招考要等下半年
　　继省属事业单位招考273人网上报名结束后，南京事业单位昨天也发布了招考简章，据统计，上半年，南京共有221家事业单位面向社会招聘478名工作人员，其中编制内工作人员453名。现代快报记者了解到，以往事业单位招聘都是自行组织，虽然招聘信息也通过网站等渠道公开，但并不是所有人都会知道。现在，事业单位招聘“大一统”，首先就保证了应聘者的知情权与公平竞争的机会。整体来说，本次南京事业单位大招考，是为补充自然减员及工作急需的。
　　一直到昨天下午，区事业单位招考才揭开面纱，此次招人涉及玄武区、建邺区、栖霞区、雨花台区，江宁区、浦口区、溧水区、高淳区8个区，涉及153家区属事业单位，招聘273名编制内人员，其中招人较多的是刚刚撤县改区的高淳区和溧水区，高淳区所属的40家事业单位要招82人，溧水区所属的49家事业单位要招77人。
　　令很多人奇怪的是，新鼓楼和新秦淮此次没有公布招聘计划。对此，现代快报记者了解到，新鼓楼和新秦淮因涉及区划调整，目前，原“四区”各部门和事业单位正按照“先合再理、稳妥过渡、 逐步到位”的原则，先合署办公、履行职责，后逐步理顺。 等正常运转后，理出空编岗位，才会发布招考信息，因此，新鼓楼和新秦淮的事业单位招人要等下半年了。
　　“银饭碗”也不好捧，“苦差”不少
　　这次的招考绝大多数都是有编制的，不少岗位对学历要求放得很宽，有的大专以上学历就行。现代快报记者发现，大多数单位要求笔试40%、面试60%，也有的单位要求各占50%。对此，南京人社局有关负责人表示，事业单位公开招聘贯彻“以用为本，干什么，考什么”的要求。公共知识笔试目的是体现公平竞争，主要测试报考者基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等，把“不行”的筛下去。面试目的是体现能力竞争，把“合适”的选出来。鼓励主管部门、事业单位根据行业、专业及岗位特点自行组织面试。
　　虽然学历要求不高，但对工作经历要求很高，大多是要求两年以上工作经验，还有3年以上的，比如，南京市政府投资项目评审中心招人，要求中级及以上职称；35周岁以下，还要求在交通、市政、社会事业重大工程或重点项目现场从事专业岗位工作5年以上。
　　记者发现，事业单位的工作并不轻松，有不少是“苦差”，“能进行高空作业”“能值夜班”“需进行室外作业及执行夜间突击任务”……这些字眼出现在不少岗位的说明里。比如，栖霞区农业局下属的区动物卫生监督所要招1名“动物检疫”人员，需常驻基层屠宰场开展检疫工作，能吃苦耐劳。
　　省市区都是5月26日笔试
　　南京上半年事业单位招考网上报名时间为：5月13日9:00至5月17日16:00。与以往不同的是，本次笔试省属事业单位、南京市属事业单位、区属事业单位都是同天同步进行，即5月26日（周日）上午9：00-11：30进行。因此，考生只能选择一个招聘单位中的一个岗位，使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。未参加考试的，视为自动放弃。